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  1. 自己都合と思い込むことなかれ。それ本当に自己都合の退職?
  2. 失業保険のことで失敗したこと。知識不足は恐ろしい。
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  1. 自己都合と思い込むことなかれ。それ本当に自己都合の退職?
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【初めての失業保険】 受給までの長い道のり。

派遣社員だったアラフォーの元主婦が、初めて失業保険を受給するまでのブログです。現在進行形です。

求職活動について失業保険受給のためには、ハローワークに【求職活動の実績】を認めてもらわなければなりません。初回認定日から、次回の認定日の前日までの期間中に、2回以上の求職活動を行うことが原則となっています。認定日から認定日の…

失業認定日とは失業保険を受給するためには、原則として4週間に1度の指定された日にハローワークへ行かないといけません。この日を失業認定日といいます。あなたご自身が来所し、【失業認定申告書】を提出し、失業状態であることを申告…

ひとりひとり異なる失業保険失業保険の給付額は【基本手当日額】と呼ばれています。原則として、離職日以前の6ヵ月に支払われた賃金の合計を180で割って算出し、その金額の50~80%が1日当たりの支給金額となります。今までの賃金が低い…

国民健康保険料の軽減会社都合で退職した方は、国民健康保険料が軽減される制度があります。ただし条件があって、高年齢受給資格者の方と、特例受給資格者の方は対象にはなりません。軽減を受けるためには、届け出が必要となります。…

会社都合の退職とは?解雇、倒産、定年、3年未満の契約期間満了で退職した場合です。3年以上で契約期間満了のため退職した場合は、自己都合での退職となりますので、ご注意くださいね。また、ケガや病気等で契約期間を満了出来なかった…

自己都合の退職とはあなたの意思で退職を決め、離職した場合です。懲戒解雇も、自己都合での退職になります。定年で退職された方は、勤めていた会社が【継続雇用制度】を導入している場合、継続を希望しなかった場合は自己都合となります…

雇用保険説明会とは失業保険を正しく受給するための説明会です。約2時間あります。以下のような内容で、講師の方からの説明と、DVDを観て学びます。 雇用保険(失業保険)受給までの流れ 国民健康保険料が軽減される場合について…

雇用保険(失業保険)受給までの流れまずは、失業保険の申請をしてから受給までの流れを確認していきましょう。待期期間が7日間発生するハローワークで失業保険の受給資格の決定を受けたら、その日から7日間の待期期間が発生します。こ…

受給期間の延長とは受給期間の1年以内に、30日以上働くことができない期間がある場合、受給期間の延長を申請することができます。働けない期間は、失業保険はもらえません。受給期間満了日に、働けなかった期間を加えて受給できるというこ…

失業保険は、もらえる期間が決まっています原則として離職した日の翌日から1年以内であれば、申請でき、その間に支給されます。手続きが遅れると、給付日数が残っていても支給されませんのでご注意くださいね。私のようになりますよ。…

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